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IAS 第19号「従業員給付」におけるハイブリッド制度に関する検討
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/24610
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/246100e0441bc-14ec-4484-8ebf-a20f346c1a9c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
10800244.pdf (930.0 kB)
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| Item type | 紀要論文（Departmental Bulletin Paper）(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-02-08 | |||||
| タイトル | ||||||
| IAS 第19号「従業員給付」におけるハイブリッド制度に関する検討 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| Study on hybrid plans in IAS 19 'Employee Benefits' | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
渡邊, 貴士
× 渡邊, 貴士 |
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| 言語 | ||||||
| jpn | ||||||
| 掲載誌書誌情報 |
ja : 経営学紀要 巻(号) 24, 号 1・2, p. 165-183, 発行日 2017 |
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| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 掲載誌ISSN | 13403230 | |||||
| 掲載誌出版者 | 亜細亜大学短期大学部学術研究所 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
