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対人的キャリア発達支援は，働く人々のwell-beingと動機づけにどのように結び付くのか : S社のデータを用いた「メンタリング : キャリア発達 : 生きがいモデル」の検証と展開
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/21342
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/21342643915e8-4bd3-4118-902a-ea858d412db8
| アイテムタイプ | 紀要論文（Departmental Bulletin Paper）(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-03-25 | |||||
| タイトル | ||||||
| 対人的キャリア発達支援は，働く人々のwell-beingと動機づけにどのように結び付くのか : S社のデータを用いた「メンタリング : キャリア発達 : 生きがいモデル」の検証と展開 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| Research Notes : Effects of Interpersonal Career Support on Employees' Psychological Well-being and Motivation | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
小野, 公一
× 小野, 公一 |
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| 言語 | ||||||
| jpn | ||||||
| 掲載誌書誌情報 |
ja : 亜細亜大学経営論集 en : ASIA UNIVERSITY MANAGEMENT REVIEW 巻(号) 49, 号 2, p. 33-56, 発行日 2014 |
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| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 掲載誌ISSN | 0388662X | |||||
| 掲載誌出版者 | 亜細亜大学経営学部 | |||||
| キーワード | ||||||
| work motivation | ||||||
| キーワード | ||||||
| interpersonal support | ||||||
| キーワード | ||||||
| career development | ||||||
| キーワード | ||||||
| mentoring | ||||||
| キーワード | ||||||
| IKIGAI | ||||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||
