WEKO3
アイテム
日系企業における人事労務管理の実態と課題に関する研究 : 労働者の意識変化と就業規則の関係性
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/2000293
https://asia-u.repo.nii.ac.jp/records/200029355ea445e-13d1-44a2-9dcf-b994af5b8c8c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
20400410.pdf (254.4 KB)
|
|
| Item type | 学位論文（Thesis or Dissertation）(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-03-21 | |||||
| タイトル | ||||||
| 日系企業における人事労務管理の実態と課題に関する研究 : 労働者の意識変化と就業規則の関係性 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| The Truth State and Issues of Labor and Personnel Management in Japanese Companies in China : Relationship between Changes in Workers' Perceptions and The Rules of Employment | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
LI, YAWEN
× LI, YAWEN |
|||||
| 言語 | ||||||
| jpn | ||||||
| 学位授与機関 | ||||||
| 亜細亜大学 | ||||||
| 学位名 | 修士（経営学） | |||||
| 学位授与年度 | 2023 | |||||
| 学位授与年月日 | 2024-03-15 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | thesis | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
